Tin Tuyển Dụng Tháng 10 – 2015

Do nhu cầu cần mở rộng nhân sự, Công ty Cổ Phần Công Nghệ Bình Minh cần tuyển dụng các vị trí sau đây:

1. NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG – LỄ TÂN (01 NGƯỜI)

– Vị trí: Nhân viên lễ tân – Hành chính văn phòng

– Mô tả công việc chính:

  • Trực lễ tân văn phòng
  • Hỗ trợ các phòng ban trong cty về văn bản giấy tờ
  • Quản lý công cụ dụng cụ trong văn phòng
  • Trực giáo vụ, quản lý học sinh (không thường xuyên)
  • Hỗ trợ lãnh đạo phòng. lãnh đạo công ty trong hoạt động hàng ngày
  • Các công việc khác được giao, thường xuyên hoặc đột xuất

– Yêu cầu:

  • Trình độ: Không yêu cầu
  • Giới tính: Nữ
  • Ngoại ngữ: Nghe, nói – giao tiếp cơ bản
  • Sử dụng máy tính tốt, thông thạo các phần mềm văn phòng, có kỹ năng soạn thảo văn bản
  • Sẵn sàng làm việc muộn, ngoài giờ, thứ 7, chủ nhật.
  • Trung thực, vui vẻ. Khả năng chịu áp lực công việc tốt

– Lương: thỏa thuận

———————————————————————————————————————-

2. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP (01 người) 

– YÊU CẦU:

  • Vững các nghiệp vụ hạch toán kế toán
  • Có khả năng làm báo cáo tài chính nội bộ, thuế, làm tờ khai thuế
  • Am hiểu các chính sách thuế
  • Có khả năng sử dụng phần mềm kế toán
  • Có kinh nghiệp làm việc với ngân hàng.
  • Tốt nghiêp khoa kế toán các trường khối kinh tế,
  • Có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc, chịu được sức ép công việc.

– Lương: thỏa thuận

———————————————————————————————————————-

3. CHUYÊN VIÊN HỢP TÁC GIÁO DỤC (Kinh doanh trong lĩnh vực giáo dục) – 01 người

– Mô tả công việc:

  • Vận chuyển hồ sơ, giấy tờ đến hệ thống trường học.
  • Hỗ trợ công việc chuẩn bị hồ sơ
  • Hỗ trợ tổ chức các sự kiện
  • Hỗ trợ các công việc khác được giao
  • Thực hiện các công việc khác do trưởng phòng, giám đốc chỉ định

Chi tiết công việc: Trao đổi qua phỏng vấn

  • Yêu cầu:
  • Nam giới
  • Độ tuổi: 22-40
  • Có xe máy riêng phục vụ công việc
  • Hình thức khá, nhanh nhẹn, có sức khỏe, trung thực…

– Mức lương: thỏa thuận + hỗ trợ xăng xe, điện thoại theo thực tế công việc

– Các quyền lợi khác: theo quy định của công ty

———————————————————————————————————————-

4. QUẢN LÝ TRUYỀN THÔNG CÔNG TY – Nhân viên Marketing (01 người)

– Nội dung công việc:

+ Phụ trách các chương trình, sự kiện của công ty

+ Xây dựng kịch bản các chương trình, sự kiện.

+ Tổ chức triển khai các sự kiện

+ Có khả năng làm MC dẫn chương trình

+ Khả năng ngoại giao với báo trí

+ Phụ trách các trang web của Công ty, lấy tin và đăng tin, viết bài.

– Yêu cầu:

+ Tốt nghiệp các ngành truyền thông, quảng cáo, marketting…

+ Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.

+ Có khả năng sử dụng máy tính tốt, Internet và các phương tiện truyền thông

+ Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm.

– Mức lương: thỏa thuận

———————————————————————————————————————-

5. CÁN BỘ QUẢN LÝ CAO CẤP – QUẢN LÝ ĐIỀU HÀNH TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ (01 người)

– Nội dung công việc:

  • Xây dựng kế hoạch phát triển trung tâm Ngoại ngữ BME- School.
  • Quản lý và điều hành hoạt động của BME- School theo định hướng và chủ trương của lãnh đạo công ty bảo đảm BME Schoot phát triển ổn đinh và mở rộng.

– Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp đại học khoa quản trị kinh doanh, marketing, khoa ngoại ngữ các trường khối kinh tế
  • Có khả năng và đầu óc tổ chức, quản lý
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
  • Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc, có tham vọng.
  • Trung thực
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt với người nước ngoài

– Tiền lương và chế độ đãi ngộ: trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

———————————————————————————————————————-

6. CÁN BỘ QUẢN LÝ CAO CẤP – GIÁM ĐỐC KINH DOANH (01 người)

  • Quản lý, phát triển kinh doanh sản phẩm mới trong lĩnh vực giáo dục (đào tạo trực tuyến)
  • Tốt nghiệp đại học.
  • Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên
  • Là người chăm chỉ, chịu khó trong công việc
  • Có khả năng sáng tạo trong kinh doanh, nhanh nhẹn
  • Khả năng tổ chức tốt
  • Khả năng giao tiếp tốt
  • Trung thực
  • Khả năng giao tiếp tiếng Anh
  • Khả năng đi công tác ngoại tỉnh

Mức lương: thỏa thuận

Lưu ý: Tất cả các HS

– Hạn nộp hồ sơ: ngày thứ 6 (2/10/2015)

– Lịch phỏng vấn: 8:30 ngày thứ 7 ( 03/10/2015)

Các tin tức khác